Check up e adeguamento al Modello Organizzativo ex d.lgs. 231/01
Il d.lgs. 231/01 ha introdotto pesanti conseguenze economiche per gli enti (persone giuridiche) che traggano vantaggio da reati commessi dai propri dipendenti e/o collaboratori. L’ente si può difendere solo dimostrando di avere adottato un Modello Organizzativo idoneo al presidio del rischio di commissione del reato.
Il progetto inizia solitamente da un check up organizzativo, con un’attività interdisciplinare – integrata (di processo e legale) di analisi al caso specifico.
L’obiettivo è quello di eseguire un check up relativo al Modello Organizzativo ex d.lgs. 231/01 (compreso di codice etico, procedure, protocolli in essere) tramite:
- Analisi formale e documentale di quanto in essere e adeguatezza dello stesso.
- Verifiche a spot per verificarne la reale adozione ed implementazione in azienda.
Il valore per l’azienda è di avere lo stato preciso della propria situazione e poter intraprendere, anche autonomamente, attività correttive precise secondo il grado di importanza (assegnazione di un livello di rischio).
La metodologia è quella degli audit eseguiti in azienda con i preposti della stessa, applicando le metodologie del risk assessment (ISO 31000 e standard del PMI.org).
L’output è un verbale con i riscontri punto per punto nei quali si evidenziando: il responsabile, i documenti di riferimento in azienda, le eventuali sanzioni legali, lo stato (conforme, non conforme o non applicabile), riscontri/note ed adempimenti da porre in essere, l’impatto, la probabilità e il relativo rischio.
Il documento di output sarà presentato e discusso in azienda per meglio comprendere i punti e cosa è eventualmente necessario/opportuno implementare.
A seguito di ciò, il cliente deciderà se proseguire con la seconda fase del progetto costituita dalla vera e propria implementazione delle mancanze riportate nel report, protocolli, misure, documenti mancanti ai fini di un adeguamento al d.lgs. 231/01.
Check up e adeguamento alla normativa in materia di trattamento di dati personali (Privacy) – D.Lgs. 196/03 – Reg. UE 679/2016 – Provvedimenti Garante Privacy
Il progetto inizia solitamente da un check up organizzativo, con un’attività interdisciplinare – integrata (di processo e legale) di analisi al caso specifico.
L’obiettivo è quello di eseguire un check up relativamente alla normativa privacy secondo i dettami legali, principalmente il D.Lgs.196/2003 e ss.mm., Reg. UE 679/2016, Provvedimenti Garante Privacy e giurisprudenza.
Il valore per l’azienda è di avere lo stato preciso della propria situazione e poter intraprendere, anche autonomamente, attività correttive precise secondo il grado di importanza (assegnazione di un livello di rischio).
La metodologia è quella degli audit eseguiti in azienda con i preposti della stessa, applicando le metodologie del risk assessment (ISO 31000 e standard del PMI.org).
L’output è un verbale con i riscontri punto per punto nei quali si evidenziando: il responsabile, i documenti di riferimento in azienda, le eventuali sanzioni legali, lo stato (conforme, non conforme o non applicabile), riscontri/note ed adempimenti da porre in essere, l’impatto, la probabilità e il relativo rischio.
Il documento di output sarà presentato e discusso in azienda per meglio comprendere i punti e cosa è eventualmente necessario/opportuno implementare.
A seguito di ciò, il cliente deciderà se proseguire con la seconda fase del progetto costituita dalla vera e propria implementazione delle mancanze riportate nel report, protocolli, misure, documenti mancanti ai fini di un adeguamento alla normativa privacy.
Aspetti legali – responsabilità e contrattualistica di impresa
Offriamo una consulenza specializzata ed assistenza legale extragiudiziale e giudiziale in:
Contrattualistica d’impresa italiana ed internazionale:
- Contratti d’acquisto, vendita, distribuzione, fornitura, sub-fornitura, somministrazione, appalto, trasporto e logistica, contratti di agenzia e con i collaboratori.
Sicurezza, appalti, costruzioni, compiti e responsabilità:
- Normativa relativa alle costruzioni.
- Compiti e Responsabilità in materia di Sicurezza e di Appalti (del Committente, Progettista, Costruttore, Direttore Lavori, Collaudatore).
- Normativa in materia di Tutela e Sicurezza sul lavoro (d.lgs. 81/01 e s.m.i.).
Diritto industriale e della concorrenza:
- Registrazione, gestione e tutela di marchi, brevetti, domain name, modelli di design.
- Problematiche relative alla concorrenza sleale ed al diritto d’autore.
Diritto informatico e internet, e-commerce:
- Predisposizione di contratti di licenza d’uso di software, di fornitura di servizi in Internet.
- Contrattualistica on-line.
- Gestione problematiche privacy.
- Verifica conformità siti Internet alla normativa in materia, domain name, aspetti legali relativi a direct marketing e social media marketing.
